Dowiedz się, co tak naprawdę wpływa na satysfakcję z pracy i zastanów się, czy niczego nie brakuje Twoim pracownikom.
Coraz więcej pracodawców przykłada większą wagę do tego, aby pracownicy byli zadowoleni z własnych stanowisk, warunków w pracy, wynagrodzenia oraz dodatkowych świadczeń. . Musisz wiedzieć, że zadowoleni pracownicy są o wiele bardziej produktywni od tych, którzy całkowicie nie czują satysfakcji. To ważne, aby ludzie pracujący dla Twojej firmy wykonywali swoje obowiązki nie z przymusu, tylko z chęcią osiągania kolejnych celów rozwijając Twój biznes. Jakie czynniki wpływają na to, że satysfakcja z pracy jest możliwa do osiągnięcia?
Elastyczne godziny pracy
Nie każda branża może sobie pozwolić na elastyczne godziny pracy. Ciężko byłoby zarobić na restauracji, która przyjmowałaby gości od poniedziałku do piątku wyłącznie w godzinach porannych. Wtedy większość ludzi pracuje i nie może sobie pozwolić na wyjście do knajpy. Jeśli jednak jest to możliwe bądź nieco elastyczny. Któryś z Twoich pracowników musi odprowadzać rano dzieci do szkoły? Nie rób problemu z tym, aby przychodził do pracy godzinę później. Jeśli nie będzie musiał się martwić o sprawy prywatne, łatwiej będzie mu się skupić na pracy.
Lokalizacja firmy
Większość z nas ma swoje pasje, którym lubi oddawać się po pracy. Ważna jest zatem dogodna lokalizacja firmy, która pozwala z łatwością dostać się do wybranych miejsc. Jedni po pracy pędzą na siłownie, inni do kina, a jeszcze inni na spotkanie ze znajomymi w centrum. Oczywiście nie uda się dogodzić każdemu. Jeśli jednak jesteś na etapie poszukiwania odpowiedniego miejsca dla Twojej firmy, weź ten aspekt pod uwagę i każ swoim pracownikom spędzać zbyt dużo czasu na dojazdach.
Możliwości rozwoju
Satysfakcja z pracy w dużej mierzę, zależna jest od możliwości rozwoju. Większości pracowników zależy na wspinaniu się po szczeblach kariery, podnoszeniu swoich kwalifikacji oraz wysokości wynagrodzenia. Stanie w miejscu może jedynie zniechęcić pracowników i spowodować, że zapad do codziennych obowiązków znacznie spadnie.
