Dlaczego miałoby Ci zależeć na tym, aby Twoi pracownicy byli szczęśliwi? To proste – zadowoleni i usatysfakcjonowani pracownicy to wydajniejsi pracownicy. W dzisiejszym wpisie przygotowaliśmy dla Ciebie porady, dzięki którym miejsce pracy staje się przyjaźniejszym środowiskiem, którego wcale nie chce się unikać. Oto 3 wskazówki, dzięki którym pracownicy będą szczęśliwsi.
Pozwól dobrze zjeść
Zgodnie ze sławnym powiedzeniem droga do serca wielu osób prowadzi przez żołądek. Możliwe, że wcześniej nie wpadłeś na to, że można to wykorzystać, tworząc pozytywne relacje z pracownikami. Podpowiadamy więc: zadbaj o to, aby Twój zespół nie pracował głodny. Jak to zrobić? Wiele zależy od lokalizacji Twojej firmy. Często bywa tak, że w okolicy kilku przedsiębiorstw otwierają się restauracje czy bary mleczne. Wykup tam abonament i zagwarantuj pracownikom darmowy obiad lub opłać część kosztów. Jeśli nie miałeś tyle szczęścia z lokalizacją biura, postaraj się zapewnić swojemu zespołowi dostawę zdrowych przekąsek. Dzięki nim zyskają dodatkową energię, nie narażając swoich ciał na dodatkowe kilogramy. Dzięki temu zyskasz ich sympatie, zwiększysz ich zapał do obowiązków i sprawisz, że nie będą odliczać minut do końca pracy.
Pielęgnuj pasje
Pozwól, aby Twoi pracownicy pielęgnowali swoje pasje. Planujesz wyjście integracyjne? Zapytaj o preferencje i zorganizuj wypad, który będzie zgodny z zainteresowaniami Twojego zespołu. Jeśli natomiast Twoi pracownicy świętują urodziny lub kolejną rocznicę współpracy z Twoją firmą przygotuj spersonalizowany upominek powiązany z ich hobby.
Zachęć do ruchu
Endorfiny to tzw. hormony szczęścia, które wydzielane są m.in. podczas wysiłku fizycznego. Dlaczego by nie zaangażować ich aby Twoi pracownicy stali się szczęśliwsi. Szczególnie jeśli obowiązki w Twojej firmie wykonywane są w dużej mierze przy komputerze, zadbaj o to, aby Twoi pracownicy co jakiś czas wstali od krzeseł. Możesz zachęcić ich do tego, aby podczas przerwy wybrali się na krótki spacer na świeże powietrze. Możesz również zaproponować im kartę upoważniającą do wejść na siłownie, czy baseny – w ten sposób zmotywujesz ich do ruchu przed lub po pracy.
